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機(jī)電類專業(yè)實施校企深度融合人才培養(yǎng)模式實踐

1、機(jī)電類專業(yè)辦學(xué)的主要問題
從機(jī)電類專業(yè)近幾年的發(fā)展進(jìn)程來看,部分專業(yè)院校對校企合作的人才培養(yǎng)方式進(jìn)行了多次實踐,并取得了一些顯著成效,但總體來看,大多屬于淺層次的協(xié)作與實踐,對于校企深度合作的實踐與探索很少。
1.1教學(xué)設(shè)備配置不合理
目前,部分機(jī)電專業(yè)學(xué)校的機(jī)電配置在實際操作時存在一些不合理問題,重點(diǎn)是職業(yè)院校所配備的教學(xué)設(shè)備較為單一,隨著機(jī)電專業(yè)的不斷發(fā)展,大多數(shù)設(shè)備已經(jīng)無法滿足生產(chǎn)過程的實際需要,購買先進(jìn)設(shè)備又需要大量的資金投入,而部分學(xué)校為了節(jié)省成本便選擇了不更新教學(xué)設(shè)備。
1.2教師實踐能力不強(qiáng)
目前,機(jī)電專業(yè)普遍缺乏實踐能力強(qiáng)的指導(dǎo)教師,一些學(xué)校盡管聘請了高校研究生,但這些教研人員大多都是畢業(yè)后直接就進(jìn)入了教育崗位,缺乏一定的實踐經(jīng)驗,對企業(yè)專業(yè)人才的需求缺少確切把握,在教學(xué)實踐過程中無法切實貫徹機(jī)電操作的先進(jìn)理念與鮮活案例。大多數(shù)教師的教學(xué)能力單一,盡管掌握多項教學(xué)技能,但卻無法做到多技能的適時轉(zhuǎn)換,無法有效實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營與課堂教學(xué)的有機(jī)統(tǒng)一。
2、實施校企深度融合的人才培養(yǎng)模式對機(jī)電專業(yè)的重要意義
隨著高職專業(yè)教育的不斷發(fā)展,機(jī)電專業(yè)的實踐與研究持續(xù)深化,發(fā)展方向與人才培養(yǎng)模式也越來越明確。機(jī)電類專業(yè)教育必須要堅持以能力為本、以就業(yè)為基本導(dǎo)向,走出一條產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的發(fā)展之路。學(xué)校與企業(yè)構(gòu)建的深度融合長期合作機(jī)制對于機(jī)電專業(yè)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)是一種根本保障,也是機(jī)電類專業(yè)未來發(fā)展的必由之路。在智能化盛行的今天,企業(yè)對于勞動者的專業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)也提出了更高的要求,而機(jī)電類專業(yè)作為向社會輸送技術(shù)人才的重點(diǎn)專業(yè),應(yīng)在符合國家戰(zhàn)略發(fā)展需求的前提下積極開創(chuàng)校企合作新模式,實現(xiàn)校企深度融合,為實現(xiàn)“中國制造2025”的目標(biāo)而努力奮斗。
3、機(jī)電類專業(yè)校企深度融合人才培養(yǎng)模式的具體實施方案
3.1加快校企對接,打造高素質(zhì)、高技能的教學(xué)模式
職業(yè)院校應(yīng)堅持產(chǎn)學(xué)研與校企合作相融合的新型教育觀念,大力建設(shè)校企融合共享平臺,實現(xiàn)校企的無縫對接,并開發(fā)適合本地區(qū)學(xué)校與企業(yè)人才需求的創(chuàng)新型合作模式,要和企業(yè)、機(jī)電行業(yè)協(xié)同建造校企融合基地、學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心以及定向教育班。機(jī)電人才培養(yǎng)定向班應(yīng)以提升人才的行業(yè)素質(zhì)和工作能力為目標(biāo),并將工匠精神、企業(yè)文化、所學(xué)知識、職業(yè)道德、人才定向培養(yǎng)等相關(guān)課程融入其中。學(xué)校主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)職業(yè)技能的理論教學(xué),企業(yè)則負(fù)責(zé)派遣一些業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)專家一同定制人才培養(yǎng)策略,并到學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)和教授。機(jī)電類院?梢孕F蠛献骰貫橐劳校蚧匾胂冗M(jìn)設(shè)備,開展人才培養(yǎng)工作,并制定每日的實踐內(nèi)容,讓學(xué)生能夠帶著工作任務(wù)和學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行實踐操作。在人才培養(yǎng)基地的真實環(huán)境中,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)習(xí)與工作、生產(chǎn)與授業(yè)的有機(jī)統(tǒng)一。
3.2加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)
機(jī)電類專業(yè)在人才培養(yǎng)方式的改革與創(chuàng)新中,應(yīng)該深入加強(qiáng)校企合作,打造優(yōu)秀的師資隊伍,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研的有效融合,切實發(fā)揮校企共同育人在高新技術(shù)開發(fā)和研究等方面的積極作用,全面提高機(jī)電類專業(yè)院校的辦學(xué)質(zhì)量。要以校企共同育人合作聯(lián)盟為基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新完善師資團(tuán)隊、科研教育平臺及管理制度?梢孕F蠊蚕砗献髌脚_為依托,大力支持機(jī)電專業(yè)的研究項目,有效提高校企的研究水平與創(chuàng)新能力。
校企深度融合下的機(jī)電類專業(yè)院?梢詫崟r掌握行業(yè)產(chǎn)業(yè)的動態(tài)變化。機(jī)電類企業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊與項目質(zhì)量較高,擁有高素質(zhì)的企業(yè)文化,這種研發(fā)方式非常值得職業(yè)院校和實踐基地進(jìn)行學(xué)習(xí)與借鑒。這種培養(yǎng)模式采用了指導(dǎo)教師團(tuán)隊的培養(yǎng)模式,打破了以往一個班主任管理一個班級的固有形式。在校企合作基地中,可以讓學(xué)生依據(jù)自身興趣愛好來選擇任務(wù)操作。
為了完成此項任務(wù),學(xué)生需掌握此項任務(wù)的專業(yè)知識,帶著目標(biāo)向?qū)煂で髱椭。教師?yīng)全面關(guān)注學(xué)生,根據(jù)機(jī)電操作流程將知識點(diǎn)與專業(yè)器械操作有機(jī)結(jié)合,科學(xué)合理地對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行規(guī)劃與指導(dǎo),讓學(xué)生明確未來的就業(yè)方向,具體操作如圖所示。
圖教學(xué)流程
3.3推進(jìn)在學(xué)中做、在做中學(xué)的教育模式
從機(jī)電類企業(yè)對專業(yè)人才的需求調(diào)查結(jié)果來看,應(yīng)堅持人才供需對接培養(yǎng),建立教學(xué)合作、實訓(xùn)共融、學(xué)做結(jié)合的人才培養(yǎng)方式。此模式的開展能夠保證學(xué)生充足的校內(nèi)外訓(xùn)練及實習(xí)時間?梢砸罁(jù)培養(yǎng)目標(biāo)來構(gòu)建整體的課程教學(xué)體系,并對先進(jìn)的課程教學(xué)模塊進(jìn)行資源共享,實現(xiàn)人才資源、課程資源的優(yōu)勢互補(bǔ)。可以將工作學(xué)期和教學(xué)學(xué)期交替展開,相互融合,相互滲透。在學(xué)中做、在做中學(xué)的課程體系能夠讓學(xué)生將所學(xué)到的技能與理論知識進(jìn)行互相轉(zhuǎn)換。

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